Presidente da Tesla defende pacote salarial de 1 bilião de dólares para Elon Musk
A Tesla prepara-se para submeter a votação dos acionistas, em novembro, um plano de compensação de 1 bilião de dólares para o diretor-executivo Elon Musk, válido por dez anos. A presidente do conselho de administração, Robyn Denholm, concedeu uma entrevista ao The New York Times na qual classificou o debate em torno do valor como “um pouco estranho”.
Votação agendada para novembro
O pacote, considerado o maior da história corporativa, será decidido numa assembleia geral extraordinária. Denholm, que integrou o comité especial responsável pela proposta, defendeu que desafios excecionais exigem incentivos do mesmo nível. Segundo a responsável, a remuneração está condicionada a metas de desempenho futuras; se não forem alcançadas, Musk “não recebe nada”.
Influência acionista em foco
Durante a entrevista, Denholm sugeriu que o interesse principal de Musk reside mais no poder de voto associado às ações do que no ganho financeiro. “É estranho falar de dólares quando a verdadeira questão é a influência na votação”, afirmou. Questionada sobre a queda recente nos lucros e nas vendas de veículos da Tesla, a presidente reiterou que o plano visa garantir o crescimento a longo prazo e não recompensa resultados passados.
Imagem: techcrunch.com
Observadores recordam que as metas previstas são menos ambiciosas do que algumas promessas públicas feitas anteriormente pelo próprio Musk. Ainda assim, a decisão final caberá aos acionistas dentro de poucas semanas.
